Oferta pracy: Inżynier/ka budowy

Miejsce pracy: Bielsko-Biała

Zakres obowiązków:

  • Obsługa Inwestora (doradztwo techniczne, prowadzenie spotkań, bieżąca konsultacja podczas budowy)
  • Przygotowanie rysunków wykonawczych
  • Zamawianie materiałów na budowę
  • Współpraca z firmami wykonawczymi
  • Kontrola i nadzór nad postępem prac oraz ich jakością
  • Wykonywanie obmiaru i przedmiaru robót budowlanych
  • Współpraca z biurem projektowym
  • Wspomaganie kierownika budowy


Wymagania:

  • Wykształcenie wyższe techniczne; budownictwo
  • Znajomość programu Auto-Cad
  • Odpowiedzialność i konsekwencja w działaniu
  • Umiejętność działania pod presją czasu oraz brak problemów z podejmowaniem decyzji
  • Prawo jazdy kat. B
  • Otwartość w kontaktach z ludźmi

Oferujemy:

  • Pracę stacjonarną (w biurze) przy ambitnych i różnorodnych projektach, bez konieczności wyjazdów służbowych
  • Atrakcyjne wynagrodzenie dopasowane do Twojego doświadczenie, zaangażowania i realnie przeprowadzonych projektów
  • Elastyczne godziny pracy – cenimy efektywność i dobrą organizację bardziej niż sztywne ramy czasu pracy
  • Jasno określoną ścieżkę rozwoju zawodowego oraz przejrzyste warunki współpracy określone w umowie.
  • Możliwość zdobycia praktyki wymaganej do uzyskania uprawnień budowlanych pod okiem doświadczonych specjalistów
  • Pracę w zespole, który stawia na współpracę, wymianę wiedzy i partnerską atmosferę
  • Elastyczna forma współpracy; model B2B

Chcesz dołączyć do naszego zespołu?

Wyślij do nas swoje CV poprzez formularz kontaktowy. Podaj w formularzu, na jakie stanowisko aplikujesz.

    Zgłoszenie rekrutacyjne


    Prosimy o umieszczenie w CV następującej klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w dostarczonych przeze mnie dokumentach aplikacyjnych przez ABAKON BD Sp. z o.o. (ul. Wyzwolenia 49a, 43-300 Bielsko-Biała ), w celu realizacji procesu rekrutacji. Ponadto, wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez ABAKON BD Sp. z o.o. w Bielsku-Białej również w celu realizacji przyszłych procesów rekrutacyjnych."

    by Lokesh Dhakar with MIT License